2007年09月15日
ネットカフェ難民
ネットカフェ難民・・・よくわからないのでウィキペディアで調べてみました。
これまで過ごしていた自宅（実家やアパート）や寮を
諸般の事情（家賃の滞納や家庭の事情など）で退去して、
24時間営業のインターネットカフェや漫画喫茶で夜を明かし、
日雇い派遣労働などで生活を維持している若年者を指す。
ホームレスの新たな形態をあらわす用語（サイバーホームレス）
として2007年頃より用いられている。一般的に高齢化による求職難や、
働く意思・意欲を失いホームレスになった人々とは対照的に、
ネットカフェ難民は働く意思を持つ。
日雇い派遣労働に従事する住所不定者の多くはかつて
木賃宿（ドヤ）などを生活の拠点としていたが、
ネットカフェをその拠点とする若者が話題になり、
マスメディア側で2007年頃から便宜的に使用されている造語である。
これまでは公的機関が調査した正確な統計データはなかったが、
厚生労働省は2007年8月28日に初の調査結果を発表した。
それによると、2007年時点で推計されるネットカフェ難民の人数は5400人だったという。
また当初は若年労働者が中心であると想定されていたが、
本調査で50歳や30歳代など幅広い年齢層に亘っており、
性別は男性６割に対し女性が４割であるとされた。
また雇用形態は非正規雇用が中心であるものの完全失業や正社員雇用も見られた。
なお、漫画喫茶・ネットカフェの業界団体「日本複合カフェ協会」では、
「お客様」である利用者に対してネットカフェ難民と呼ぶことに対して否定的な考えを示している。
以上ウィキペディアからの抜粋です。
要するに住所不定でネットカフェで過ごし、
アルバイトをして暮らしている若者ってことかな？
若者だけじゃないみたいだけど・・・
確かに今のネットカフェはお手ごろな値段で
何でもそろっていて一夜を過ごすのには最適かも？
でもいくら快適とはいえお店なんだから
落ち着いて眠ることはできないだろうに・・・
ちゃんと定職に尽きたくてもなかなかできない
今の就職事情もあるのでしょうが・・・
確かにうちの会社でも派遣社員増えてきていますが・・・
派遣社員でも年契約の社員ならいいけど
日雇いは確かにきついですね。
再チャレンジプロジェクトとかいって、
こういう若者たちを何とかしようという政策を進めていた
安部総理も辞任しちゃいましたし。
所詮働きたくても仕事がない人たちの気持ちなんて
政治家たちにわかるわけがありませんからね。
でも、そういう人たちが定職につけるような、
雇用環境を作ってあげることも必要なんじゃないでしょうか。
本人たちのやる気と自覚も必要ですがね。
これまで過ごしていた自宅（実家やアパート）や寮を
諸般の事情（家賃の滞納や家庭の事情など）で退去して、
24時間営業のインターネットカフェや漫画喫茶で夜を明かし、
日雇い派遣労働などで生活を維持している若年者を指す。
ホームレスの新たな形態をあらわす用語（サイバーホームレス）
として2007年頃より用いられている。一般的に高齢化による求職難や、
働く意思・意欲を失いホームレスになった人々とは対照的に、
ネットカフェ難民は働く意思を持つ。
日雇い派遣労働に従事する住所不定者の多くはかつて
木賃宿（ドヤ）などを生活の拠点としていたが、
ネットカフェをその拠点とする若者が話題になり、
マスメディア側で2007年頃から便宜的に使用されている造語である。
これまでは公的機関が調査した正確な統計データはなかったが、
厚生労働省は2007年8月28日に初の調査結果を発表した。
それによると、2007年時点で推計されるネットカフェ難民の人数は5400人だったという。
また当初は若年労働者が中心であると想定されていたが、
本調査で50歳や30歳代など幅広い年齢層に亘っており、
性別は男性６割に対し女性が４割であるとされた。
また雇用形態は非正規雇用が中心であるものの完全失業や正社員雇用も見られた。
なお、漫画喫茶・ネットカフェの業界団体「日本複合カフェ協会」では、
「お客様」である利用者に対してネットカフェ難民と呼ぶことに対して否定的な考えを示している。
以上ウィキペディアからの抜粋です。
要するに住所不定でネットカフェで過ごし、
アルバイトをして暮らしている若者ってことかな？
若者だけじゃないみたいだけど・・・
確かに今のネットカフェはお手ごろな値段で
何でもそろっていて一夜を過ごすのには最適かも？
でもいくら快適とはいえお店なんだから
落ち着いて眠ることはできないだろうに・・・
ちゃんと定職に尽きたくてもなかなかできない
今の就職事情もあるのでしょうが・・・
確かにうちの会社でも派遣社員増えてきていますが・・・
派遣社員でも年契約の社員ならいいけど
日雇いは確かにきついですね。
再チャレンジプロジェクトとかいって、
こういう若者たちを何とかしようという政策を進めていた
安部総理も辞任しちゃいましたし。
所詮働きたくても仕事がない人たちの気持ちなんて
政治家たちにわかるわけがありませんからね。
でも、そういう人たちが定職につけるような、
雇用環境を作ってあげることも必要なんじゃないでしょうか。
本人たちのやる気と自覚も必要ですがね。
新着記事のタイトルを見てやってきました。
私も長期派遣社員（3ヶ月更新）を6年やり、今年に入ってからは1日単位の派遣のお仕事を細々とやってきて、先月末から再び正社員として働きはじめたばかりです。
派遣社員をやっていて思ったのは、「実に不安定な身分だなあ」ということ。
仕事そのものは、会社によりけりで、まあ誰でもできるルーティンワークが比較的多いですけど、いくら頑張っても、仮に派遣先で直接採用されるにあたり、派遣先が派遣会社へ、派遣社員の給与金額の10倍以上の身請け金を払わなくてはならなかったりします。
また、どんなに派遣先と派遣社員がうまくいっていても、派遣元の利益搾取の都合により契約を破棄されてしまうこともあります。
そんなんで自分の職歴が増やされると思うとたまりません＞＜
また、正社員採用の応募をしても、面接等もさることながら、企業としては、身元がはっきりした人を欲しがるので、応募者の前歴調査を調査会社等を使って調べる・・・などするところもあるみたいです。また、採用にいたっても、連帯保証人になってくれる人が身近にいないと苦労するみたいですね。
でも、あらゆる事情で派遣社員という雇用形態を選択されている人もいるわけです。
この問題は本当にややこしくて奥が深すぎますが、必ず解決してほしい問題だと思います。